“此次培训主要围绕学习贯彻党的二十大精神和纪检监察实务实战开展教学培训，不仅阐释了纪检监察机关如何贯彻落实党的二十大精神，也分析了在乡村振兴中基层的腐败特征和治理路径探索，纪检监察干部如何发挥作用，还融合了案件办理中如何突破案件查办，提高案件查办质量等具体的操作方法，针对性强，培训后收获很大。”近日，在白水县纪检监察干部学习贯彻党的二十大精神暨业务知识培训班中，一名参训的纪检监察干部说。

近年，白水县纪委监委以“三学习两提升一转变”为载体，开展“1+N”系列培训，“1”即政治理论，“N”即各项综合知识，具体围绕警示教育、纪法教育、红色教育、廉洁教育等4个方面，通过理论中心组、走出去培训、全员培训、“领导干部上讲台”“纪检监察业务大讲堂”，一方面邀请有关专家学者授课，另一方面向内深挖潜藏资源，分层分级征集培训需求，由委领导、部门负责人结合专业所长认领课题，灵活采取实务讲解、分享交流、微课堂等多种授课形式，重点解决筑牢思想防线、激发干部干事创业热情、提升业务能力等问题。同时，定期开展学习测试，以测试检视不足。

围绕建设高素质专业化干部队伍，白水县纪委监委每年不定期举办纪检监察干部全员培训。讲课内容涵盖习近平总书记重要讲话重要指示批示、执纪执法法律知识解读、审查调查谈话技巧、案件审理实务、纪法衔接等纪检监察各项业务知识，同时完善机关基础建设，开设机关图书阅览室、文体活动室，丰富干部工作生活，缓解工作压力，不定期开展面对面谈话，了解干部心理状况，适时进行疏导排解，让纪检监察干部轻装上阵，不仅及时“赋能”，还适当“减压”，全面提升素质能力、提振精神状态。

为解决纪检监察干部素质参差不齐、业务掌握不熟练等问题，白水县纪委监委通过“轮训+跟班”，巧用一线监督检查、跟班办案、案件调度会、案件评议活动等“精准滴灌”方式，使得理论学习与业务实践融会贯通，推动学习培训精细化、精准化，为纪检监察干部充电赋能。

坚持严管就是厚爱，组织收看警示教育片、廉洁文化片、传阅忏悔录，召开警示教育会、不定期开展谈心谈话，夯实“不想腐”的思想根基。建立健全队伍管理制度，制定纪检监察干部日常行为规范，并签订承诺书，定期报告打听干预备案表，并开展对照自查，强化自我监督，做到督在日常、抓在经常。

“我们将持续深化纪检监察干部队伍教育整顿活动，练好内功、提升修养，近期，也将开展演讲比赛、征文活动、动员干部拍摄廉洁文化微视频，转变输入式学习方法，探索纪检监察干部培养新路径，增强纪检监察干部自身建设，锻造高素质专业化纪检监察干部队伍。”白水县纪委监委相关负责人表示。