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“村里的工程，以前我和村主任决定后就可以直接叫施工队把活干了。现在在驻村纪检监察员的提醒下，我们先经村‘两委’和村务监督委员会研究，再召集各组组长讨论，之后采取邀标形式，综合研判后选定了一家实力强、口碑好的施工队。”近日，陕西省安康市高新区四档村党支部书记说起驻村纪检监察员制度连声称赞，“过去村里搞建设，总有人背后议论‘村干部肯定又整钱了’，现在大家都很信服。”

为破解村级党组织监督难题，今年以来，安康市高新区纪工委在辖区推动开展驻村纪检监察员规范履职试点，根据本辖区下沉包村帮扶干部较多的实际情况，选择基层经验足、群众基础好的下沉包村干部担任驻村纪检监察员，明确职能职责，实现对所有村组干部的有效监督。目前，辖区51个村（居）均已选派驻村纪检监察员。

安康市高新区明确，在重大项目建设、重大村务决策、村“两委”换届等事项中，必须有驻村纪检监察员在场方可进行。村里有村组干部违规违纪问题线索，驻村纪检监察员可随时上报区纪工委。

为推动驻村纪检监察员规范履职，该区纪工委还组织编写驻村纪检监察员工作手册，制定驻村纪检监察员述责述廉和考核管理办法。

试点以来，高新区驻村纪检监察员累计接待群众信访148起、化解矛盾纠纷131件，提出村务公开、财务管理等方面意见建议38条。截至目前，该区共受理驻村纪检监察员上报有关问题线索57件、立案31件，给予党纪政务处分32人。